（本站訊 ）2011年7月26日，杭州萬華控股集團首屆文化旅游節在萬華國際酒店翻開了激動人心的重要篇章——技能競賽篇。集團旗下萬華國際酒店、宏都賓館、宏麗賓館、宏大賓館、萬華物業及萬華實業六家企業共45名選手參加了本次技能比武大賽。

本次技能比武大賽秉承了萬華文化節“萬華讓我們的生活更美好”的主題，以“賽出文化，賽出水平”為口號，以“提高員工的工作技能、豐富員工的業余生活、提高員工凝聚力向心力”為目標，遵循“公平、公正、公開”的原則，由集團公司相關領導、各下屬企業總經理及外聘專業指導老師擔任裁判。比賽分中式鋪床、中式宴會操作、消防水帶操作三個項目，比賽過程中每位選手都要求按照規范步驟進行，最后根據各步驟細節情況及時間快慢作為評分標準，由各組裁判來打分，最后對各個分項分別評選出了一名一等獎，二名二等獎，五名三等獎。

整個比賽以“新觀念、新思路、新模式、新行動、新突破”為指導思想，重在提高員工的實戰操作技能及比武成果的可推廣性，為加快人才隊伍的建設打下基礎。在比賽的要求上，更加關注了一線員工的整體操作技能，要求參賽選手為相關崗位的一線員工，旨在引導和深化廣大員工崗位練兵、崗位成才，同時也是為加快人才隊伍的建設打下基礎；在客房的服務場景設計上增加了觀摩區，加大了技術比武成果的可推廣性，一方面突出了個性的 “萬華關懷”，另一方面也為各家酒店客房布置提供了借鑒的機會。

技術比武是萬華的 “奧林匹克”，是萬華文化節的重要篇章之一，是萬華集團旗下的各個企業的交流學習平臺，也是對萬華的各位員工精神風貌和技術水平的集中檢閱。希望以此來深入貫徹萬華人 “敬業、務實、為人、創新”的行為準則，并借此機會來全面提高集團廣大員工整體素質和技術創新水平。