臘梅吐芬芳，冬盡春將至，在辭舊迎新的喜慶日子里，杭州萬華控股集團2011年職工代表大會暨一線員工千萬股權贈送儀式于2011年1月30日在杭州萬華國際酒店隆重召開。杭州萬華控股集團各下屬企業代表共180余人參加了本次大會。

大會的第一項議程是激動人心的一線員工千萬股權贈送儀式。為了充分體現“為人重于一切”的企業理念，加快實現“建設最具人文價值的一流企業”的目標，萬華控股集團對長期工作在一線崗位的創業伙伴進行了千萬股票期權激勵，并計劃在未來三年內贈送完畢。本次為首期贈送，贈送金額共計321萬元，惠及集團下屬6個企業的309名一線崗位員工。當各企業一線員工代表從劉?？偛檬种薪舆^股權證書時，快樂和幸福洋溢在每個人的臉上，也更加堅定了集團全面加快實現“人員富有，企業富強”這一目標的決心。

緊接著進行的是本次大會第二項議程—2010年度先進集體和優秀個人表彰，在鮮花和掌聲中，優秀員工及管理人員代表分別在大會上作了精彩的總結發言?！叭绻麤]有萬華這個舞臺、沒有給予我指導和幫助的領導和同事，就沒有此刻站在臺上的我。”那一刻的心情不僅僅是激動，更充滿了對萬華這個大家庭無比感激之情。隨后，分別由集團公司董事會代表，萬華實業總經理陳揚、集團黨委書記陳銘、萬華投資總經理顧茂林、萬華旅業董事長陳國強就“萬華科技園產業集聚、企業集群工作” 、“2011年集團黨、工、團建設工作”、“2011年集團旅游節實施工作計劃”、 “2011年集團文化節實施工作計劃”向大會做了專題工作報告，總結了2010年的成績，更對2011年做出了振奮人心的美好規劃。

隨后進行的大會第三項議程，劉?？偛靡浴盀榧涌鞂崿F萬華控股集團人員富有、企業富強而努力奮斗”為主題，以“全面提高”為抓手的工作報告，將會議氣氛推向了高潮。總裁在工作報告中以人為主線，對2011年工作目標提出了八大任務。一要全面提高萬華人的崗薪收入，實現人均收入增長不低于10%的目標，并重點向一線崗位員工傾斜；二要全面增加萬華人的多元化收入，繼續實施三年千萬股權的贈送計劃，并在此基礎上做好1+X的工作；全面辦好萬華“文化節”和“旅游節”兩大活動，由集團做好全面保障，旗下企業全面參與，讓萬華人全員分享，將其辦成萬華人的節日；三要全面提高人才興企的標準，以一流的待遇集聚一流的人才，興辦一流的萬華控股集團；四要全面提高企業的效益收入，在去年基礎上實現50%的增長，為人員富有、企業富強提供強有力的保障。五要繼續實施大項目推進工作，圍繞整個集團的產業高端化、市場國際化、股權社會化、關聯多元化的定位來做好文章；六要繼續全面提高體制改革，遵循被人心所擁護、人心所求、人心所盼的理念，全面實施企業的體制變革創新工作。七要全面提高產業興企的力度，提高產業核心競爭力，形成更好的國際化布局；八要全面提高制度創新的層次，以最先進的理念和最先進的制度去保證萬華人的未來。最后，總裁表示，新的一年是我們萬華的希望之年，創新之年，也是所有萬華人的收獲之年，我們一定會始終如一堅持打造最具人文價值的一流企業，加快實現萬華的人員富有，企業富強，讓所有人來共同分享萬華的美好未來。

會議結束后，大家在萬華國際酒店宴會廳共享豐盛的迎春晚宴。晚宴間隙，迎來了大家期待已久的抽獎活動，隨著獎品一一被抽出，掌聲、笑聲、歡呼聲不時地在晚會場上蕩漾，萬華人用自己美妙的方式迎接新年的到來。最后，整個年會在共同舉杯祝愿的歡聲笑語中圓滿結束。

01.圖為集團總裁劉海向一線員工代表贈送股權證書 02.圖為集團2010年度優秀管理人員合影 03.圖為集團2010年優秀員工代表合影 04.圖為集團公司總裁劉海代表董事會做工作報告 05.圖為集團職工代表大會現場I 06.圖為集團職工代表大會現場II 07.圖為集團2010年迎春晚宴現場

08.圖為集團總裁劉海與迎春晚宴抽獎一等獎（亨達萬華金條）獲得者合影